武汉新员工入职培训管理

武汉新员工入职培训管理，武汉卡耐基企业培训15342358156王老师
课程介绍
第一章 新员工培训概述（1课时）
1、 什么是新员工入职培训
2、 新员工入职培训的发展与现状
3、 新员工入职培训的需求分析
第二章 新员工培训的重要性（1课时）
1、新员工对企业的首因效应
2、减少蘑菇定律对新员工的影响
3、避免错误的发生
4、塑造组织管理的规范性 
5、培养在职员工的紧迫感 
第三章 新员工培训的目的 （1课时）
1、打消顾虑，了解企业，增强发展信心 
2、减少新员工适应岗位的时间 
3、促进员工的自我提升 
4、明确职责和权力 
5、建立良好的人际关系，融入团队 
6、传递组织文化统一核心理念 
7、为HR及业务部门工作提供支持 
第四章 新员工培训存在的问题 （2课时）
1、培训观念的误区
2、培训组织的误区 
3、对培训投资的误区
4、对培训与员工发展结合的误区 
第五章 对新员工培训存在的问题的对策（2课时）
1、正确认识新员工的特征
2、正确认识新员工面临的问题 
3、转变人才观念 
4、建立完善的培训体系 
5、根据企业的发展和员工的利益开展培训 
第六章 新员工培训计划的制定 （2课时）
1、Why 即为什么要实施入职培训，目标是什么
2、Who 即具体有谁来实施培训
3、Whom 即对谁进行培训 
4、What 即应培训哪些内容 
5、When 即确定培训时间 
6、Where 培训场所 
7、How 即企业采取何种方式进行培训 
8、How much 确定培训费用 
第七章 新员工培训的内容 （3课时）
1、认知培训 
2、技能培训 
3、职业培训 
4、文化培训 
5、通过胜任力模型定位培训内容 
第八章 新员工培训引导的实施步骤（3课时）
1、培训前的引导 
2、培训中的引导 
3、培训后的引导 
第九章 新员工培训的评估 （2课时）
1、培训前的评估 
2、培训中的评估 
3、培训后的评估 
第十章 新员工培训的方式 （1课时）
1、课堂讲授
2、现场参观
3、发放手册 
4、操作示范 
5、带训指导 
免费咨询电话：1 5 3 4 2 3 5 8 1 5 6  李 老 师
在线通讯：QQ 1 4 3 8 2 4 5 0 9 0

武汉卡耐基简介
武汉卡耐基以“帮助个人；青少年；及企业成长，富强我们的祖国，铸民族之精神”为已任。所开设的武汉卡耐基口才训练是经湖北省武汉市唯一授权挂牌正规从事当众讲话专业训练的成人综合素质培训机构，充分借鉴卡耐基成功的国际教育理念，采用小班授课体验参与式教学模式，讲授简单有效的表达方法，通过现场的反复演练，让学员彻底解决当众讲话的系列难题，轻松自然的表达自己。目前已有公务员、公司高管、职场白领、工程师、会计师、律师、教师和学生等来自各行各业的300000余名学员成功毕业，培训效果得到了高度认可和一致好评，通过培训给学员带来的影响力持久不衰，在社会赢得了良好的口碑与极高的声誉。 
 
于此同时，武汉卡耐基为企业提供人才的导入、《企业内训》、《企业商务礼仪》、《企业团队感恩文化》，《员工心态建设》及《团队凝聚力》《执行力》以熔炼企业卓越团队为宗旨。以《企业咨询诊断》、帮助企业快速找出企业症结、完善《企业的内部管理体系》、《企业整合咨询》、《企业战略导向分析》、《企业财务管理咨询》、《企业品牌定位与整合营销》为核心。满足了企业所有层次人士的社会再教育的需求及企业发展的再次突破。创造性地整合各种优质资源，为企业提供实际管理技能培训与实用辅导咨询的嵌入式专业培训顾问公司，致力于协助企业提高员工职业化素质、提升企业管理销售水平以及企业核心竞争力。致力于追求为社会和企业创造一流的社会再教育平台，在和谐奋进中帮助企业及员工快速提升及改变。

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