武汉卓越员工自我管理培训

武汉卓越员工自我管理培训，武汉卡耐基企业培训15342358156；027-88393559 王老师
第一讲 认知员工的自我管理
何为自我管理
自我管理与工作的关系
自我管理对职业发展的重要性
第二讲 自我角色的定位管理
明确自身的角色定位
了解自身岗位的职责
常见的角色错位
员工的四项职业准则
如何做一名金牌员工
第三讲 自我的职业目标管理
价值观是确定目标的前提
如何确立正确的价值观
为什么要设定职场目标
设定目标的原则
设定目标的两个方面
职场目标的设定过程
第四讲 职业精神管理
职业精神对自我管理的作用
解读伟大的“送信人”
“跳蚤”的困惑
七大职业修养训练
第五讲 职业心态的管理
六大积极的职业心态
管理工作上的情绪
如何战胜消极心态
如何理解抱怨心理
管理压力的曲线
心态管理评估法
第六讲 管理时间的能力
谁偷走了你的时间
培养个人时间观念
算算每天的“86400元”的价值
管理时间的“四象限原理
管理时间的七个“功夫”
选择合适的时间管理工具
第七讲 高效的沟通能力
“巴别塔”式的沟通悲剧
为什么会沟而不通
掌握倾听技巧
提升语言表达的能力
巧用沟通中的肢体语言
如何与上司沟通
如何与同事沟通
第八讲 职场的人际关系管理
人际关系从自己开始
影响人际关系的因素
提升职场感情的七大规则
与上司的相处之道
与同事的相处之道
与客户的相处之道
第九讲 管理团队中的自我
个人与团队的关系
团队角色认知与贡献
树立团队精神
妥善解决团队内的冲突
时常激励自己的伙伴
第十讲 自我学习能力的管理
学习力就是竞争力
强化学习意识
制订完整的学习计划
职场学习的几种途径
学习创新的新模式——循环学习法
定期让自己清零
卓越员工自我管理培训总结
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武汉卡耐基简介
武汉卡耐基以“帮助个人；青少年；及企业成长，富强我们的祖国，铸民族之精神”为已任。所开设的武汉卡耐基口才训练是经湖北省武汉市唯一授权挂牌正规从事当众讲话专业训练的成人综合素质培训机构，充分借鉴卡耐基成功的国际教育理念，采用小班授课体验参与式教学模式，讲授简单有效的表达方法，通过现场的反复演练，让学员彻底解决当众讲话的系列难题，轻松自然的表达自己。目前已有公务员、公司高管、职场白领、工程师、会计师、律师、教师和学生等来自各行各业的300000余名学员成功毕业，培训效果得到了高度认可和一致好评，通过培训给学员带来的影响力持久不衰，在社会赢得了良好的口碑与极高的声誉。 
 
于此同时，武汉卡耐基为企业提供人才的导入、《企业内训》、《企业商务礼仪》、《企业团队感恩文化》，《员工心态建设》及《团队凝聚力》《执行力》以熔炼企业卓越团队为宗旨。以《企业咨询诊断》、帮助企业快速找出企业症结、完善《企业的内部管理体系》、《企业整合咨询》、《企业战略导向分析》、《企业财务管理咨询》、《企业品牌定位与整合营销》为核心。满足了企业所有层次人士的社会再教育的需求及企业发展的再次突破。创造性地整合各种优质资源，为企业提供实际管理技能培训与实用辅导咨询的嵌入式专业培训顾问公司，致力于协助企业提高员工职业化素质、提升企业管理销售水平以及企业核心竞争力。致力于追求为社会和企业创造一流的社会再教育平台，在和谐奋进中帮助企业及员工快速提升及改变。

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武汉卡耐基教育

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