高端影视后期制作人员招聘难在哪里

春季正是个人求职、跳槽，也是企业招聘的高峰期。个人希望找到合适的工作，企业想招聘合适的员工。但是往往有些人总也找不到满意的工作，频繁跳槽，而有些岗位出再高的薪水也一将难求？据影视行业的一些企业负责人透露，不是企业工资出不起，而是求职者技术达不到！

影视后期制作这个行业，作为一个新型的工作类型出现，虽然不是近两年才有的，但是对于大多数人来说，感觉上还是很遥远。正是因为人们观念上的“遥远”意识造成影视后期制作这个行业专业的人才稀缺，专业的影视后期制作人才被用人单位疯抢。

高校毕业生的就业形势严峻，一直以来都是社会高度关注的。而“影视后期制作”、“影视动画”等专业的就业率均超过了93%。现在影视后期制作行业的人才缺口据调查达到30万左右，这其中当属特效剪辑师、栏目包装师、电视摄影师、微电影制作最为缺乏。正是因为这样，影视后期制作这个行业的薪资也在一定程度上比一般行业高很多，可见现在影视后期行业可谓是香饽饽的行业。

企业渴望影视制作专业人员而悬高价工资，这在很多招聘会上并不少见，但更多影视企业感慨万分，动手能力很强的专业人员实在难觅。工欲善其事，必先利其器，想要找到好的、工资较高的工作其实并不难，就是需要有技术。

如何让自己不是“金絮其外，败絮其中”？这已经不再单单是个别人考虑的问题，更多的成为了一个企业考核员工的重要标准。求职者，尤其是没有工作经验的迎接毕业生和没有过硬技术的待业青年，与其怀揣简历四处面试，不是学一技之长，拥有求职的资本，让需要工作的自己成为工作需要的专业人才！