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1589. 强化保险资金管理提高保险经济效益
1590. 论秘书意识与气质的修养
1591. 适合新形式需要 努力做好公安秘书工作
1592. 浅议如何加强秘书人员的职业素养建设
1593. 谈《秘书》杂志"秘书怎样处理好与领导的关
1594. 秘书工作艺术谈
1595. 试谈办事的学问
1596. 历代秘书考核制度
1597. 我国古代秘书选拔制度
1598. 略论办公室主任的办事原则
1599. 论机关文秘人员修养与文档管理
1600. 从利用工作谈文书材料的分类与组卷
1601. 关于现代中国秘书学研究的成就和趋向
1602. 关于秘书理论建设的思考
1603. 试析秘书科学在我国产生的社会动因
1604. 秘书学理论的起点与"珠峰"--简述"秘书
1605. 刍议定义"秘书"的几个基本问题
1606. 认识秘书现象 把握秘书概念
1607. 试论秘书学科概念体系的研究
1608. 县、乡改制企业技术创新情况的问题与对策
1609. 国企为何“冷落”技改
1610. 国外国有企业管理方式
1611. 国外对国有企业的管理方式
1612. 降低国企改革成本的现实思考
1613. 国企改革思路的反思
1614. 国有企业资本结构优化标准探析
1615. 国有企业经营者激励现状分析与问题对策
1616. 国企改革的理论困境与进一步改革的探索
1617. 国有企业改革与供给创新
1618. 浅谈在企业体制改革中如何强化纪检监察的地
1619. 我国国有企业改革的方式需要改革
1620. 重新审视 20 年来的国企改革
1621. 国企“一肩挑”现象探析
1622. 不用增加人力成本同样能把人才留住
1623. 公文文风四大弊病探析
1624. 机关公文应讲究语言文采
1625. 试论中英文秘写作者的必备条件
1626. 注重企业中的人本管理
1627. 浅议市场营销与企业经营管理
1628. 面向21世纪的企业管理创新与发展
1629. 商战决胜的利器
1630. 面向知识经济的管理创新探析
1631. 管理哲学与企业文化
1632. 论企业集团的资产经营
1633. 论我国中小企业管理模式及其体制创新
1634. 论提升企业核心能力
1635. 影响中国企业行为的七大社会趋势
1636. 中小型老水厂技改及生产管理浅谈
1637. 对航天企业实行年薪制、股份期权制的思考
1638. 试论企业文化
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