管理思想和理论在各个具体的管理领域中得到了广泛的应用，并且对具体管理活动产生了深远的影响，这在财政管理中表现得尤其充分。

1. 管理思想与中国古代财政管理

中国古代的管理思想极其丰富，这些管理思想对中国古代财政管理实践产生了很大影响。例如，“节俭”这一管理原则就被历代开明统治者奉为财政管理的圭桌。孔子曾提出：“道千乘之国，敬事而信，节用而爱人，使民以时”。即办理财政，要注意节约、爱惜民财；征调民力要适时适度，不能滥用。孟子进一步发展了孔子的思想，强调在支出方面要厉行节约，劝导君主和贵族们要“清心寡欲”，即便是兴土木、搞建设也要“与民同乐”。苟子的财政管理思想，较孔子、孟子更有积极的意义。他主张节用裕民：“足国之道，节用裕民，而善藏其余；节用以礼，裕民以政。”

在中国古代管理思想中，“重人”原则占有十分重要的位置，有关选人、用人、激励人的论述一分丰富。墨子曾说过：“尚贤者，政之本也。”苟子则认为：“欲立功名，则莫若尚贤使能矣。”“重人”原则为唐朝大理财家刘晏所推崇。他重视队伍建设，对部下责爱备至，在委之重任的同时，又“务于急促”’，严责其功效；他在重才的同时，也不忽视道德建设。刘晏理财取得的巨大成就和他坚持“重人”原则是密不可分的。

中国古代管理思想特别强调管理的高度集中统一，这一思想在财政管理上也得到了体现。汉武帝时期的桑弘羊在任大司农兼管盐铁事务时，扩大了中央财政组织及其职权，建立了自上而下直属中央的财政系统，统一了全国财政行政，削弱了地方财权。桑弘羊在理财方面取得的巨大成就，是和上述措施密不可分的。

应该指出的是，尽管中国古代财政管理实践取得了辉煌的成就，但因为历史条件的限制，当时的财政管理思想远未形成系统的理论体系，财政管理经验有历史局限性。