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受流动魅力,提升管理品味

  近年来我校实行了流动会议室制度。即每周全体教职工政治学习日、业务研究日的地点不再局限于固定的会议室,而是选择一段时间内学校评选的班风好学风正特色明意境美的“文明班级”、“红旗班级”,或者由班主任提出申请,经“验收”合格的班级。此举大大调动了班主任班级管理的积极性,有效地促进了学校班级文化建设,展示了学生文化素质及个性特长风貌,提升了学校管理品味。

  一、流动会议室让班主任展示成功

  作为流动会议室的班级,他们或班级文化建设有特色,或学生自主管理能力超群,或学生习惯养成良好。因此,对于每一位班主任老师来说,能够被确定或被准定为流动会议室,是对他们已做工作的肯定与赞赏,也是将今后工作做得更好的动力与鼓励。流动会议室的意义已不仅仅是一个简单的会议场所,更重要的是一种精神与荣誉的象征。因此,全校班主任把这当着班级管理的动力,他们精心建设自己班级的人文环境,培养学生良好的学习习惯,激发学生用自己的智慧塑造自己良好的班级集体形象,使自己的管理成功、经验得到充分展示。

  二、流动会议室让与会者吸纳成功

  “它山之石可以攻玉。”与会者会议前参观教室的文化建设,浏览师生的各科作业,欣赏学生音乐、书法绘画等作品,参观流动会议室的全方位、多层次、大容量的成果展示,使其他老师了解到该班管理的成功,吸纳到他人教育教学工作的成功经验。有时在开会之前班主任及科任老师进行经验介绍,与会者交流学习心得,不同班级、不同年级互通有无、取长补短,有效地推动教育教学工作的研讨,对学生的进步、教师的提高、学校的发展也起了很好的促进作用。

  三、流动会议室让学生创造成功

  流动会议室为学生提供了发挥特长,展现自我,参与创造成功管理的契机。全校所有班级,所有老师,所有学生都把获此“殊荣”当着奋斗目标。全校学生除了要自觉遵守学生规范外,还要努力创建自己的班级特色,使得班级在学习、守纪、活动、竞赛、文化建设等方面能体现自身的优势。因此,学生们养成了良好的学习习惯,自我管理的能力,自主学习的能力,自我创造的能力,他们在老师的指导下努力创造着管理的成功,努力让全校老师目睹到全员参与管理的成功。当你来到整洁的教室里,看到“五彩园”学生精美的作品,“生物园”充满生机活力的小生命,你一定会感受到成功的管理包含着学生多少智慧呀!

  四、流动会议室让策划者启迪成功

  1996年国际21世纪教育委员会向联合国教科文组织提供的《教育——财富蕴藏其中》报告中强调要把人作为发展的中心,“人既是发展的第一主角,又是发展的终极目标”,“应该使每个人都能发展、发挥和加强自己的创造潜力,也应有助于挖掘出隐藏在我们每个人身上的财富。”流动会议制度使学校从领导策划到教师实践,学生参与都充分体现了学校管理以人为本的思想,实践了人文化管理,给予全体教师与学生充分发挥特长,施展才华的机会。“主人”全员参与,真诚、真情、热情的欢迎与会者,让与会者有种宾至如归的感觉,切实感受到学校家庭的温暖,使学校管理又达到“制度管理”与“情感管理”的和谐统一。

  实践证明,作为策划者学校领导层充分感受到流动会议的魅力,流动的会议带动了思想的流动,观念的流动,情感的流动,质量的流动,有效地提升了学校的管理品位。流动会议室的实施实践了学校人本化、人文化、人格化、科学化、主体化的管理理念。教育的契机无所不在,只要运用得当,化腐朽为神奇便不再是教育的神话。

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