伴随着近些年来经济的曾长和用工需求的增多，也让劳资关系的纠结逐渐频发，因此化解这一关有工关系事必需要大量的劳动关系协调员参与进来，也让很多人开始关注到劳动关系协调员这一职业，那么对于想要报考劳动关系协调员的人来说，劳动关系协调员考试内容是什么？劳动关系协调员考试难吗？今天小编就来和大家详细聊一聊。

劳动关系协调员考试内容是什么

劳动关系协调师考试的科目有理论知识考试和专业技能考核。

劳动关系协调员鉴定方式：

分为理论知识考试和专业技能考核，均采用闭卷笔试方式，实行百分制，60分以上为合格。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年内有效。

劳动关系协调师和高级劳动关系协调师考核还需要进行综合评审。综合评审可采用案例分析、论文答辩、业绩考核等形式。

劳动关系协调员考试难吗

劳动关系协调员考试其实不难，劳动关系协调员考试主要有三个等级：一级、二级和三级。大多数都会选择去考二级，因为二级会比一级简单很多，相比三级，二级又会实用很多。不管要考哪个等级，在准备劳动关系协调员考试时我们建议以下方法。

首先，以教材为主。教材一般只有两本，一本是基础知识，一本是专业知识，并且重点是在专业知识上。专业知识教材抽空通读两三遍，基本上都能过。其次，考前一周的复习很重要。根据以往考生的经验，临近考前的复习，效果最佳。就算平时很少看书，如果在考前抽出时间来通读两三遍，基本上也能大概掌握教材的内容。最后可以根据自己的情况适当结合考前辅导。

以上就是关于劳动关系协调员考试内容是什么？劳动关系协调员考试难吗的内容介绍，小编就跟大家讲到这里，希望对大家有所帮助。