北京万庭设计师培训学校 网站:建筑工程师之友 www.gcszy.com
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建筑设计培训
培训目的和宗旨:
建筑设计专业是建筑设计单位的龙头专业,要求建筑专业的设计人员具有丰富的知识积累,熟练的软件操作和思维敏捷的口头表达等能力。可以说,设计单位的命脉掌握在设计专业的主要设计人手里,能否通过夺标拿回工程、能否做完方案得到甲方认可、能否把产品搞出特色而立于不败之地,这些都取决于优秀的建筑设计人才。建筑设计人员还要有综合的协调能力,统领整个工程,从项目开始接手到项目竣工验收全程的管理与筹划。建筑设计的主要项目负责人还是一个单位的门户,树立在甲方心目中的形象,赢得长期合同订单的保障。所以,我们这里所说的建筑设计,绝不是画图那么简单的操作工作,而是一个系统工程的学习。当然,画图是最基本的工作,一切的工作都围绕画图进行的。目前,各设计单位象以上描述的那样设计人才非常紧缺,单位培养一批能独立工作的建筑设计人才,需要三年到五年的周期。
中国建筑装饰协会培训中心万庭培训学校依托十多家甲级设计单位,总结了设计岗位的需要,制订了一系列培训流程,高效快捷地培养合格设计人才,并归纳历年的培训经验,制定出适合各类基础学员学习的课程安排。确保学员全部成才,能顺利地走上设计岗位。
培训内容:
1、 设计软件基本操作:cad2005,天正7.0,SkettchUP5.0,Photoshop8.0,Premier5.0
设计图纸表达深度,图纸规范画法。
2、 住宅设计原理,公共建筑设计原理以及其他课题的设计原理等。建筑美学基本原理,色彩。建筑史简述,建筑风格讲解,风水理论简述等。
3、 建筑设计相关规范及法规。重点强调强制性条文。
4、 建筑相关专业知识,建筑结构、建筑设备专业的配合。
5、 建筑构造表达,施工工艺、配合施工注意事项的经验传达。
6、 建筑造价的构成解析,建筑投标文件的编制。
7、 完成三-五个完整项目的设计作业,图纸深度达到设计院的施工图深度。
培训老师:
聘请老师均为甲级设计设计院高级工程师,主持多年设计工作的经验丰富的业内专家。
教学特色:
1、多元的教学方法,科学而迅速地提高学员的专业水平和实操能力是我们最大的教学特色。经过历年的教学经验的总结,我们采用了丰富的多模式的教学方法,先进的多媒体教学模式,大量的实例演练,将使学员的实际操作能力更强,更具竞争性。实现教、学、练的有效结合。
2、中心采用小班授课,一对一辅导的培训方法,确保每个学员都成才。
3、中心不定期安排学员去工地现场实习参观。
4、中心开设辅助学习的资料性,互助性网站,学员可通过网站查找设计必备的相关资料:设计理论、图纸、规范、图集、产品等,网站将成为学员设计职业生涯的长期的辅助。
学期安排:每期二个月。
学费:8500元
北京万庭设计师培训学校
学校成立——中国建筑装饰协会培训中心北京万庭设计师培训学校成立于2008年3月15日。培训学校的成立,是为了给建筑及其相关行业培养急需的设计人才和工程预算人才。培训中心通过协作单位组织了年富力强、经验丰富的设计界高级工程师,组成了实力雄厚的教师队伍。至今已为设计行业培养各类合格人才328名,这些人员均已走上设计岗位。
学校资质——学校由中国建筑装饰协会授权培训资质。
学校教学方向——北京万庭设计师培训学校的教学是设计行业的职业培训。目的是让学员学会设计岗位的实际上岗操作,以便顺利地就业于设计单位和造价单位。
学校主办单位——主办单位有中国建筑装饰协会培训中心、北京勘察设计协会、北京万庭建筑工程顾问有限责任公司、中国建筑培训网等。
学校师资力量——由多家设计院和甲级设计公司的近百名高级工程师组成高效的教学团队,定期研讨教学方案和讨论教学成果,及时调整教学计划,真正做到因材施教,培养合格的设计人才。
学校所用教材——学校所采用的教材为设计院的典范图纸和相关设计规范。各个专业的图纸均经过仔细的筛选,内容由浅入深,由易到难,逐步深化,使学员能顺利地全面地掌握设计的方法,并且我们要传授工程师们多年的设计经验,使学员能够高效地完成设计项目。
学校教学模式——学校采取小班教学的模式,每班人数不超过15人,以保证每个学员都能得到老师一对一的辅导。
学校教学硬件——学校配有专业的教学设施,学员学习期间每人一台电脑。学校教学设备齐全,教学环境良好。
学员取得证书——学员完成学业后,经考试,我中心颁发中国建筑行业从业资格证书。
中国建筑装饰协会培训中心北京万庭设计师培训学校是致力于建筑设计行业人才开发的机构。建筑工程设计培训是针对建筑设计岗位及工程预算岗位的职业技能型培训。我们中心聘请近百位设计行业的专家组成专家型教师团队,总结岗位的具体的需求,力求高校地培养行业急需的人才。根据设计行业和施工企业以及建筑相关行业的人才需求情况,我们开设了园林设计培训课、建筑工程类设计培训课(包括建筑设计、结构设计、钢结构设计、幕墙设计、给排水设计、暖通设计、电气设计等)、建筑装饰设计培训以及工程预算实操培训。为了保证培训质量,我们采取小班授课,一对一辅导的模式,人手一机,确保学员能够在老师的辅导下完成完整的工程项目设计和预算,对今后的工作打下坚实的基础。培训中心课程分为春季开班课程和秋季开办课程,学员可根据自己的情况选择参加培训的时间。为方便在职的学员参加学习,我们还开设周末班,学员学习可以不用脱离岗位。