夏日炎炎杭州拓展训练将何去何从

   杭州的夏日就像火炉，长期在外面享受“日光浴”估计就会像孙悟空一样练出“火眼金金”，同时也会火冒金星。当大家都躲在室内吹空调的时候，就有那么一群人选择逆天而行，在室外开展户外活动，还是高强度的运动。他们到底是为了什么呢？行远拓展训练小编通过明察暗访，了解到他们不畏烈日是为了挑战自我、锻炼团队，打造出一个不畏艰辛、团结奋进的钢铁团队。企业培训负责人说：烈日下进行拓展训练更能锻炼团队的团结精神，让员工同甘共苦，一同体验其中苦乐，培训效果更佳。行远拓展训练从业10年，在拓展训练方面有足够经验，当面对这些一味追求培训效果的企业，我们会拿出完美的方案，在保证培训效果的同时确保学员身体安全。行远拓展训练在夏季如何安排拓展训练呢？
    1、室外活动与室内活动相结合
    拓展训练拥有多类型的拓展项目，有些必须在室外才能开展，而有些项目在室内就可以进行。学习讲究松弛有度，拓展训练亦是如此。一味高强度的活动会让学员丧失斗志，不仅身体疲劳，精神也进入萎靡状态。我们可以选择在上午或傍晚太阳不算强烈的时候进行户外拓展，而在烈日当头时开展室内活动。一些拓展项目需要脑力劳动，就可以减缓之前体力劳动带来的疲劳。劳逸结合，相得益彰，在欢乐中得到成长。

    2、脑力活动与体力活动相结合
    人们对拓展训练的认知都是体力活动，这是一种误区。拓展训练除了需要体力活动外，也会进行一场头脑风暴。适当的体力活动会增强学员参与感，感悟深刻。但是在工作中大都是脑力劳动，学员在提升团队凝聚力的时候也要锻炼自己的思维方式，企业需要创新新颖的思想。企业可以选择毕业墙、群龙取水等体力活动，其中穿插七巧板、驿站传书等脑力活动，身体力行、劳逸结合，达到拓展训练的最佳状态。
    企业选择拓展训练作为培训课程，这是培训的飞跃。但企业不能只顾培训效果，让员工在烈日下暴晒。培训负责人应根据实情与拓展训练机构商量出适合自己和客观条件的培训方案，让拓展训练在炎炎夏日下顺利进行。
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      行远拓展自行远顾问2004年成立以来，遵循“体验式”培训“先行后知”的原则，为数万员学员提供高品质的拓展训练。在我们创造的环境中，让学员完成我们设计具有挑战的培训项目，这些项目没有具体的方法和步骤，只有简单的规则和明确的目标，学员必须在遵循简单的规则的前提下，思考、寻找、尝试、实践并达成目标，然后学员和团队一起分享在完成项目过程中得来的认识，培训师进行点评把学员的认识总结提炼，与生活工作实际相结合。帮助学员在参与中体验，在体验中感悟，在感悟中成长。

      在课程设计上：行远拓展为客户提供标准的咨询式内训服务。一、根据参训单位的行业现状、单位性质、培训需求等进行较为深入的调研。二、设计个性化的培训方案，针对培训需求、培训对象提供户外拓展、室内拓展或是室外室内相结合的拓展。四、安排详细的培训流程。五、提供详细的培训评估报告。并可根据据客户要求培训后对培训跟踪咨询辅导，开展评估会、研讨，强化培训效果。