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广东省惠州学院2012年高层次人才公开招聘方案
来源:求学问校网 发表时间:2011-10-31 浏览 61 次
惠州学院是广东省省属公办综合性本科大学。学院位于全国文明城市、广东省历史文化名城--惠州,惠州是珠江三角洲核心城市之一,南临南海大亚湾,毗邻广州、东莞、深圳、香港。学院办学历史悠久,人文荟萃,校园青山环抱,浓荫匝地,现代建筑错落有致。占地总面积2563.1亩,校舍建筑面积40.64万平方米,绿化面积13.1万平方米,绿化覆盖率达到70%,连年被惠州市授予“花园式单位”的称号。学院还先后获得全国模范职工之家、全国三八红旗集体、东西部学校结对帮扶工作先进单位、真维斯大学生助学基金项目实施先进单位、广东省高校综合治理先进学校、广东省教育系统关心下一代工作先进单位、广东省信息化示范单位等荣誉称号。
为加快学院的发展,实施人才强校战略,我院加大引进人才力度,吸引更多高学历和高职称人才、学科带头人、拔尖人才加盟我院。我院拟在2012年公开招聘高层次人才85人。现将相关事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
详见附件《惠州学院2012年高层次引进人才计划》。
二、待遇
(一)工资待遇:列入事业编制的按照国家、广东省政策规定的事业单位各类人员薪酬标准提供待遇。
(二)优惠待遇:
1、津贴
按惠州市人民政府的规定:来我院工作的高级人才,符合《惠州市加快引进和开发使用高级人才优惠政策规定》的,由惠州市政府发给住房补贴、博士(博士后)津贴等。(具体见《惠州市加快引进和开发使用高级人才优惠政策规定》惠市委发〔2008〕45号文)。(在惠州学院校园网人事处网页“人才招聘”栏查阅)
2、来我院工作的教授每年由惠州市人民政府发给教授奖教金,每月按1000元拨给,年终根据教学科研情况,按档次发给。
3、安家费
来我院工作的教师,按以下标准一次性发给安家费:具有博士学位的教授6万元;教授(正高)和具有博士学位的副教授5万元;具有博士学历和学位的博士4万元;副教授(副高)3万元。
留学回国人员(指获博士学位人员或博士后人员)按同类人员的安家费上浮50%。
4、科研启动费
来我院工作的教授(正高)、博士以上人员,配给科研启动费:教授4万元、博士3万元;理工类专业上浮30%。鼓励副教授及以下人员带科研项目进校,经科研项目审查,可根据实际情况给予一定的科研启动费。
留学回国人员(指获博士学位、博士后人员,高级访问学者)按同类人员的科研启动费上浮50%。
5、住房待遇
具体办法按《惠州学院引进高级人才住房优惠及管理办法(2009年修订)》(惠院人发[2009]22号)的规定执行。(在惠州学院校园网人事处网页“人才招聘”栏查阅)
为加快学院的发展,实施人才强校战略,我院加大引进人才力度,吸引更多高学历和高职称人才、学科带头人、拔尖人才加盟我院。我院拟在2012年公开招聘高层次人才85人。现将相关事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
详见附件《惠州学院2012年高层次引进人才计划》。
二、待遇
(一)工资待遇:列入事业编制的按照国家、广东省政策规定的事业单位各类人员薪酬标准提供待遇。
(二)优惠待遇:
1、津贴
按惠州市人民政府的规定:来我院工作的高级人才,符合《惠州市加快引进和开发使用高级人才优惠政策规定》的,由惠州市政府发给住房补贴、博士(博士后)津贴等。(具体见《惠州市加快引进和开发使用高级人才优惠政策规定》惠市委发〔2008〕45号文)。(在惠州学院校园网人事处网页“人才招聘”栏查阅)
2、来我院工作的教授每年由惠州市人民政府发给教授奖教金,每月按1000元拨给,年终根据教学科研情况,按档次发给。
3、安家费
来我院工作的教师,按以下标准一次性发给安家费:具有博士学位的教授6万元;教授(正高)和具有博士学位的副教授5万元;具有博士学历和学位的博士4万元;副教授(副高)3万元。
留学回国人员(指获博士学位人员或博士后人员)按同类人员的安家费上浮50%。
4、科研启动费
来我院工作的教授(正高)、博士以上人员,配给科研启动费:教授4万元、博士3万元;理工类专业上浮30%。鼓励副教授及以下人员带科研项目进校,经科研项目审查,可根据实际情况给予一定的科研启动费。
留学回国人员(指获博士学位、博士后人员,高级访问学者)按同类人员的科研启动费上浮50%。
5、住房待遇
具体办法按《惠州学院引进高级人才住房优惠及管理办法(2009年修订)》(惠院人发[2009]22号)的规定执行。(在惠州学院校园网人事处网页“人才招聘”栏查阅)
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