作为销售型企业,要获取竞争优势,保持较高的盈利水平,销售人员及销售团队的激励培训与开发不可忽视,因为销售型企业其竞争优势很大一部分来自其销售人才和团队的竞争。为了增强销售人员的心理素质,提升销售团队凝聚力,建设高效的团队,2012年5月23日,南通通灵翠钻第二批学员如期抵达南通世外桃园拓展基地开展第二期团队建设拓展培训。
克服恐惧——心态决定成败
畏惧心态是销售人员的拦路虎。在拓展训练项目高空断桥中,在没有安全感的9米高空,所有的学员都要站在上面并跨越1米的断桥。项目的完成过程就是克服恐惧的过程,让学员们领悟:“要克服自畏惧心态,销售人员就需要不断的面对恐惧,并不断的激励自己勇敢的往前走”。
信任&责任——成功销售的关键
赢得顾客的信任是销售人员成功销售的关键。在拓展训练项目信任背摔中,学员们把生命交给自己的团队,背向自己的团队,身体直立向后倒下,由自己的队友接住。学员们相互鼓励,成功地完成了任务,增强了彼此之间相互信任、相互负责的团队精神。
共同目标、团队协作、有效沟通、创新思维,有效领导——高效销售团队的主要特征
高效团队是为了实现某一目标而由相互协作的个体组成的正式群体。在急速60秒,盲阵方阵,孤岛求生项目中,学员们为了共同的项目目标,团队协作完成具有挑战性项目,让大家体会到团队协作与有效沟通、合作共赢的重要性,从而促使大家深入思考,开拓思维,快速反应,提高大家的执行力和团队协作意识。
第二期团队建设拓展培训取得了圆满的成功,回顾体验项目的每个瞬间,学员们激动不已,都表示受益匪浅并为今天自己和团队的表现感到骄傲和自豪。此次拓展培训不仅增强了销售人员个人的心理素质,同时也提升了通灵翠钻销售团队凝聚力,为企业建设高效团队打下了结实的基础。
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我们建立一支三十多人的专业拓展培训队伍,他们中有有多年从事企业管理的实战讲师,有销售出身的销售精英,有军队的军官等不同领域;他们各有专长,或对管理高屋建瓴,善长团队建设;或研修成功学,善长潜能开发;或专研心里学,擅长心灵辅导;或善长执行力训练……我们根据培训对象的不同,培训目的的不同设计以高效团队建设、新晋员工融入、执行力、潜力开发、领导力、会议增效、客户关系融合、感恩等不主题拓展培训,这些培训主题能以户外拓展训练培训、野外生存训练、室内情景拓展训练培训、室内相结合等不同形式进行。针对不同的培训对象,培训目的我们安排最适合的拓展培训师。
公司建立了完善的拓展培训流程,以“咨询式内训服务”标准做拓展培训。在培训前期我们对参训单位的行业现状、单位性质、培训需求等进行深入的调研,设计个性化的培训方案,针对培训需求、培训对象安排相应的培训项目;培训中我们的培训师能根据学员的状态灵活调整部分培训项目;培训后进行培训效果问卷调研,提供详细的培训评估报告。并可根据据客户要求培训后对培训跟踪咨询辅导,开展评估会、研讨,强化培训效果。
行远拓展淮南分公司万佛拓展基地、龙王岛拓展基地、黄山太平湖拓展训练培训基地 依山傍水,可为学员提供富有特色的学习生活环境,使学员在培训之余亦能感受到大自然的清新与舒畅。培训基地功能齐全的培训设施能满足场地、水上、野外及室内各类培训活动的需要。 在我们创造的环境中,遵循“体验式”培训“先行后知”的原则,让学员完成我们设计具有挑战的培训项目,这些项目没有具体的方法和步骤,只有简单的规则和明确的目标,学员必须在遵循简单的规则的前提下,思考、寻找、尝试、实践并达成目标,然后学员和团队一起分享在完成项目过程中得来的认识,培训师进行点评把学员的认识总结提炼,与生活工作实际相结合。帮助学员在参与中体验,在体验中感悟,在感悟中成长
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