无锡上海拓展培训：上海克瑞特奥德臣团队8月拓展训练

2012年8月11日，为期一天的上海克瑞特服饰奥德臣品牌团队拓展训练在行远顾问的的组织下于无锡龙头渚拓展基地顺利的举行。 

在变幻莫测的市场环境中，团队如何才能更好的生存和发展？
组建团队的意义和价值是很多事靠个人的力量根本无法完成，必须依靠集体的力量协同配合。生死电网项目中，要求每位学员逐一从其中一个格子过去，身体的任何部分（包括头发、衣襟）都不能碰到网，否则“触电”。触电就必须重新来过。项目是模拟的社会竞争的场景，大小不一的电网格子，象征着不同的环境和艰难的条件。只有学员们发挥各自的优势，团队合作才能赢得最终的胜利。项目过程中不断的尝试，失败，挑战让学员们深刻体会的是生存法则：面对社会竞争，我们不要试图轻易改变游戏规则或者社会环境，唯一能做的就是在最短的时间内适应环境，通过团队合作力量不断增强团队核心竞争力更好的发展。 

    面对劲敌，是主动出击还是稳重防守？ 如何分工，配合才能取得战争的胜利？
真人CS镭战项目是一项模拟真实战场环境，是对学员自我心理素质和团队协作能力的锻炼的项目。不同性格的人在战场上会表现出不同的特点与行动。团队领导者要如何将主动进攻型和稳重防守型的学员进行合理的分工，使他们相互配合，取得胜利。就像在商场中一样，一旦竞争对手进来，第一件事情一定是采取行动，但是不能始终用一种方法，一轮进攻后需要把自己保护起来，看看对手的反应，再确定下一步的进攻方向和方法。

成为高效团队，我们差在哪里？
团队合作制胜项目七巧板将82位学员们分为7个小组，模拟企业的不同部门或各个分支机构，让学员们以七巧板为道具，共同完成项目的任务。行远拓展师讲清规则后给团队明确大的目标1000分，象征着企业中高效绩的目标。项目过程中，每位学员都积极的参与，团队合作完成任务。努力了但却没有达到团队的目标，为什么？行远拓展师首先让学员们自己分析失败的原因，最后进行总结。学员分享到：“我认为成为高效团队，我们差在共赢意识和主动沟通上。我们有7个小组，每个小组都在忙着做自己的任务，甚至还出现了小组竞争的情况，如果我们有共赢的意识和主动沟通的意识的话，把每个小组任务书和七巧板集中到一个地方，就会发现其实就3组任务书，一个团队拼完后给另一个小组，这样合作的话，我觉得1000分的目标我们肯定可以达到”。

在拓展训练项目中思考，在思考中进步提升。一天的拓展训练给团队留下的不仅仅是项目的体验，更多的是体验带来的思考，让学员们对自身和团队中存在的问题有了新的认识，也使整个团队更加团结。 
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行远顾问淮南拓展训练培训分公司是一家专业的拓展培训机构，行远拓展本着 "尽心尽力、专业诚信、真诚服务"的宗旨，为企事业单位、科研机构、政府部门等客户提供专业的拓展训练培训服务。 行远顾问拥有一支高素质的拓展培训师队伍和一流的拓展训练培训设施及专业研发部门，培训不断的推陈出新。

     我们建立一支三十多人的专业拓展培训队伍，他们中有有多年从事企业管理的实战讲师，有销售出身的销售精英，有军队的军官等不同领域；他们各有专长，或对管理高屋建瓴，善长团队建设；或研修成功学，善长潜能开发；或专研心里学，擅长心灵辅导；或善长执行力训练……我们根据培训对象的不同，培训目的的不同设计以高效团队建设、新晋员工融入、执行力、潜力开发、领导力、会议增效、客户关系融合、感恩等不主题拓展培训，这些培训主题能以户外拓展训练培训、野外生存训练、室内情景拓展训练培训、室内相结合等不同形式进行。针对不同的培训对象，培训目的我们安排最适合的拓展培训师。 
 公司建立了完善的拓展培训流程，以“咨询式内训服务”标准做拓展培训。在培训前期我们对参训单位的行业现状、单位性质、培训需求等进行深入的调研，设计个性化的培训方案，针对培训需求、培训对象安排相应的培训项目；培训中我们的培训师能根据学员的状态灵活调整部分培训项目；培训后进行培训效果问卷调研，提供详细的培训评估报告。并可根据据客户要求培训后对培训跟踪咨询辅导，开展评估会、研讨，强化培训效果。 
行远拓展淮南分公司万佛拓展基地、龙王岛拓展基地、黄山太平湖拓展训练培训基地 依山傍水，可为学员提供富有特色的学习生活环境，使学员在培训之余亦能感受到大自然的清新与舒畅。培训基地功能齐全的培训设施能满足场地、水上、野外及室内各类培训活动的需要。 在我们创造的环境中，遵循“体验式”培训“先行后知”的原则，让学员完成我们设计具有挑战的培训项目，这些项目没有具体的方法和步骤，只有简单的规则和明确的目标，学员必须在遵循简单的规则的前提下，思考、寻找、尝试、实践并达成目标，然后学员和团队一起分享在完成项目过程中得来的认识，培训师进行点评把学员的认识总结提炼，与生活工作实际相结合。帮助学员在参与中体验，在体验中感悟，在感悟中成长 
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