目前,一家企业员工整体上在工作时打不起精神,作为老板甚是着急,于是通过网上资料找到行远顾问。那么通过我们的精心安排和完美设计,做出一套针对他们公司现状的拓展训练方案,事实证明,实施过后,他们的员工们犹如破茧的蝴蝶,在工作中获得了“重生”。
2013年3月,该公司领导带领员工们参加了为期一天拓展训练活动,活动主要分为这几项,首先是破冰活动,接下来是正式项目的进行。破冰游戏的名字叫万里长城永不倒,它主要是为了缓解学员之间的生疏感觉,使整个气氛变得更加融洽;进入拓展训练的重要阶段——拓展训练项目,我们主要安排了极速60秒、毕业墙、真人cs等拓展项目,安排这些项目的主要目的是为了激励学员们,同时要有团队意识和合作精神。
破冰活动中,我看到学员们忘掉了自己的年龄,忘掉了性别,忘掉了级别,统统融入到这个活动中,他们之间变的那么的和睦,随着行远培训师的口号和命令,活动着,我看到了欣欣向荣的一面。
在真人cs项目中,两组学员有秩序的进行着,躲躲藏藏,主动出击,只为了一个共同的目标,那就是把敌人打败。此时此刻,我看到的是一个和谐的团队,一个有冲劲的团队,一个有目标的团队,平时的懒散都开始烟消云散。
该公司全体职员在我们行远顾问的培训下,所有人犹如脱胎换骨,整个团队都散发着蓬勃的朝气。拓展训练不是万能,但它能够给企业带去核心利益,那就是员工执行力和团队凝聚力,只要有了这两点,企业的蒸蒸日上就指日可待了!
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