2013年下半年宁夏天和学校企业人力资源管理师招生简章

关于举办2013年下半年企业人力资源管理师
职业资格培训班的通知
各企、事业单位：
为深入贯彻落实自治区《关于进一步落实高技能人才养老保险待遇有关问题的通知》和《自治区党委办公厅 人民政府办公厅关于贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见的实施意见》（宁党办〔2007〕17号）精神，加快培养我区高技能人才队伍；特别是为了进一步提升人力资源管理从业人员专业水平及工作技能，我校将于8月10日至11月10日举办2013年下半年度企业人力资源管理人员国家职业资格全国统一鉴定前培训班。现将培训有关事宜通知如下：
一、 取得资格证书的优势和作用
政府相关文件规定取得国家职业资格证书后在单位应聘、晋升中
享有优先待遇；凡取得国家职业资格证书高级工（三级）、技师（二级）、高级技师（一级），可参照助理工程师、工程师、高级工程师的层次，确定相应的工资福利待遇；并且取得技师（二级）和高级技师（一级）职业资格证书的人员享受退休后养老金的计发和调整可参照知识分子中、高级人员退休待遇有关政策执行。
二、 培训内容
新编企业人力资源管理国家职业资格培训教程，内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、员工绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、相关政策法规、案例分析、职业道德及相关法律法规及历年试题精讲等。
三、培训方式及特色
1、集中面授：8月10日-11月10日上课，每周日对教程进行系统全面的讲解，共计80-100课时。
2、历年试题精讲及多套模拟题，增加实战演练，提高应试能力。
3、考前重点内容辅导，提高通过率。
四、鉴定考试相关要求及时间
企业人力资源管理人员职业资格鉴定坚持“先培训、后鉴定”的原则，按照全国统一标准、统一教材、统一命题、统一考务管理、统一证书的要求，由各省级职业技能鉴定指导中心直接组织、安排的职业技能鉴定（认证）考试。
下半年全国统一鉴定考试时间：2013年11月17日。
五、培训有关事宜
报名资料：带本人毕业证A4复印件一份、身份证A4复印件一份、一寸彩色近照7张，报考二级的需开从事人力资源管理工作工龄证明一份（盖公章）。
论文：报考企业人力资源管理师（二级）的人员报名后于10月1日前需提交有关人力资源管理相关内容的论文一篇，（不少于3000字，内容以教程六章为主），题目自定。 
六、培训费用：元
类别 级别 三级 二级 一级 备注
培训费 980 1180 2700 最近报名优惠100元，考试通过学员奖励100元（学生不进行奖励）。
鉴定费（代收） 230 330 380
教材费 70 90 120
咨询电话：0951－5019555 、5033323   手机：13323592254       
报名地址：宁夏人力资源市场一楼东侧（南薰西街363号，坐20、25、35路车凤凰南街站下车向东30米即到；快速交通1路（BRT1）、102路南薰西路站北面；17、33、501路新华西街16小学下车向南走500米即到。）

宁夏天和职业技能培训学校
                                 2013年7月1日
附：报名条件（要求高中毕业或同等学历）
1、三级企业人力资源管理师(高级工) （具备下列条件之一者）：
(1)连续从事本职业工作6年以上；
(2) 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职工作3年以上；
    (4)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；
    (5) 取得硕士研究生及以上学历证书。
2、二级企业人力资源管理师(技师) （具备下列条件之一者）：
(1)连续从事本职业工作13年以上；
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；
(3)具有大学本科学历后，连续从事本职业工作5年以上；
(4)具有大学本科学历后，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；
(5)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
3、一级企业人力资源管理师(高级技师) （具备下列条件之一者）：
(1)连续从事本职业工作19年；
(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
注明：以上所有须经正规培训合格方可报名参加考试。

宁夏天和职业技能培训学校是经宁夏劳动和社会保障厅审批、宁夏民政厅注册的社会力量办学机构，自学校成立以来认真贯彻执行《职业教育法》和《民办教育促进法》等各项法律法规，牢固树立职业教育就是就业教育的思想，坚持“以培训促就业，以培训促发展”的方针，以提高职业培训、职业技能鉴定质量为主题，以加强管理工作为重点，以提高培训鉴定合格率和就业率为主要目标，不断加强自身能力建设，使各类劳动者通过培训与鉴定掌握实实在在的技能，在市场竞争中靠技能就业，凭证书上岗，推动本地区职业培训和职业技能鉴定工作继续健康发展.
从2005年起，在宁夏就业服务局（就业培训中心）指导下先后培训理财规划师、企业人力资源管理师、企业培训师、企业文化师、物业管理师、营销师等各种职业培训人员达到800多人次，其中大部分学员已经考取了国家职业资格证书，并在各自的岗位上发挥着自己的才能，为宁夏的经济建设做出应有的贡献。
主要资格证书有：理财规划师、企业人力资源管理师、企业培训师、物业管理师、等由人力资源和社会保障部等国家相关部门颁发的权威职业资格证书。